发布日期：2023-08-06 19:01 点击次数：136
电竞是一个正在快速发展的新兴产业，吸引着越来越多的年轻人的关注。但是，与此同时，随着这个行业的迅速发展，也涌现出了一些不良现象和黑暗面。Mik电竞记者调查了多个电竞公司和战队，发现了以下几个问题：
我们调查了一些电竞公司，其中不少员工的月薪低于3千元。即使是一些打比赛的选手也是如此，这和社会上看到的“电竞大牛”所拥有的高收入形成了鲜明对比。
虽然目前电竞产业处于发展初期，但员工的待遇不能太低，否则无法留住人才，更无法保持公司的竞争力。对于一些电竞公司而言，游戏角色设计应该加大对员工的薪资投入，提高员工的获得感，让他们更有归属感和责任感。
电竞产业的发展虽然迅猛，但很多电竞公司的安全意识并没有跟上。我们发现，有些公司在安保方面并不重视，甚至没有明确的安保人员或者设备。
这样的安全问题严重影响着工作环境，令员工的工作感受受到很大的影响。一旦发生问题，企业未来的发展也将受到影响，因此，电竞公司必须要重视安全管理问题，为员工的安全和公司的发展保驾护航。
我国要求未满18周岁的少年不能进行游戏职业选拔和参赛，但是，我们发现有一些电竞公司和战队并没有对未成年人进行严格的管控和保护。
有些电竞公司和战队甚至将未成年选手看做“钱袋子”，要求他们不断参赛，达到公司的商业目的。这样做不仅对选手的身心健康构成危害，也违反了国家的相关法律法规。
电竞是当前最受关注的行业之一，但随着行业的不断发展，也一定会出现一些问题。保障员工安全、加大薪资投入和保护未成年人利益是电竞行业必须要妥善处理的问题。只有在行业问题得到妥善解决的前提下，电竞才能更快速、更健康、更长久地发展下去。